Onconventionele experimenten die beweging creëren wanneer verandering vastloopt.

Je hebt de plannen. Je hebt het draagvlak. En toch komt er niets in beweging.

De Guerrilla Change Beweging bestaat voor ervaren HR-professionals, interne communicatiespecialisten en verandermanagers. Mensen die weten wat er moet gebeuren - maar elke dag zien hoe verandering vastloopt in plannen, rapporten en goede bedoelingen. Niet omdat mensen niet willen veranderen, maar omdat organisaties gebukt gaan onder bureaucratie en werk dat ooit zinvol was maar vandaag vooral vertraagt.

Guerrilla Change werkt om zware systemen heen - met kleine, onconventionele acties die verandering weer op gang brengen.

Drie vijanden staan in de weg:

De Regel mafia - regels en vergaderingen die ooit hun nut hadden maar vandaag geen waarde meer toevoegen. Tijd om domme regels te schrappen om bewegingsruimte te creëren.

De Ja-Maar Brigade - stemmen die je aandacht trekken naar de 10% die nooit mee zal gaan. Stop met het bewateren van de woestijn. Volg de plekken waar het al wél werkt.

De Twijfelgeneraal - het stemmetje in je hoofd dat wacht op toestemming. Het tegengif: kleine experimenten, lokale actie, vertrouwen. Kleine mislukkingen zijn niet de vijand. Stilstaan wel.

Geen grote theorie. Geen stapsgewijs framework. Gewoon scherpe inzichten, onverwachte experimenten, en genoeg humor om maandag net even anders te beginnen.

Al meer dan 20 jaar inspireert Cyriel Kortleven organisaties zoals IKEA, NASA en Unilever om verandering aan te vliegen vanuit moed, vertrouwen en enthousiasme. Zijn pragmatische aanpak heeft hem de bijnaam ’Simplifier’ opgeleverd. In een complexe wereld hebben we behoefte aan eenvoudige perspectieven om te navigeren door de onzekerheid en problemen om te vormen in opportuniteiten.

Je mag praktische tips en technieken verwachten die je als leider gaan helpen om gedrag te beïnvloeden. Het publiek krijgt nieuwe taal en een energie-boost om de angst voor verandering te vertalen in een positieve attitude ten opzichte van de nieuwe wegen die bewandeld gaan worden. Cyriel gebruikt interactie en humor om een context te creëren waar mensen anders denken & voelen en ‘goesting’ krijgen om hun creativiteit en ondernemerschap in te zetten om de ambitieuze doelen te bereiken. Don’t mind the change. Change your Mind.

Datum: dinsdag 19 mei 2026

Tijdstip: 19:03 - 20:58 CET

Locatie: Huis Delsart

Bondgenotenlaan 81

3000 Leuven

Hoe geraak ik er: de locatie ligt op 800 meter van het station van Leuven dus heel makkelijk toegankelijk met openbaar vervoer. Er zitten diverse parkeergarages in de buurt

Prijs: Het is volledig gratis. En voor de liefhebbers, ik neem enkele van mijn eerdere boeken mee die je aan 50% van het normale tarief kunt kopen.

Maximum 20 deelnemers dus reserveer je plekje.

Hopelijk tot 19 mei! Cyriel